VæredygtighedsKlyngen

DKK 2.000,00 inkl. moms. / år

VæredygtighedsKlyngen

DKK 2.000,00 inkl. moms. / år

Bonfiring. Anchorage, Alaska by Paxson Woelber. beskåret. Licenseret under CC-BY-2.0

VæredygtighedsKlyngen

space

Baggrund

Hos Center for væredygtighed arbejder vi for at forandre den tankegang/bevidsthed som har skabt de sociale og klima- og miljøproblemer verden står overfor i dag. Den teknologiske og strukturelle udvikling som arbejdet med de 17 verdensmål medfører, må nødvendigvis guides af et fokus på det, vi kalder ‘Væredygtighed’ – den indre omstilling.
Derfor starter vi VæredygtighedsKlyngen – et fællesskab af organisationer der arbejder dybere med at integrere bæredygtighed og væredygtighed i den måde de arbejder og tænker på.

Medlemsskab

I første omgang starter vi klyngen op med et årskontingent på 2000 kr. På den måde er man med til at støtte op om projektet i udviklingsfasen, og man vil få mulighed for at komme med input i forløbet.
Man får tilsendt et eksemplar af dialog- og innovationsspillet “Væredygtighed & Verdensmål” samt et VæredygtighedsZone skilt til skrivebordet”

Senere i forløbet vil man blive tilbudt forskellige workshops med minimum 15 % rabat.

Klyngearbejdet vil overordnet være inspireret af de 9 VæredygtighedsMål som et supplement til FN´s Verdensmål.

 

  1. Træne din evne til at agere i en kompleks verden
    – Simple svar og løsninger er sjældne.
  2. Øve dig i at se, hvordan forskellige processer (indre og ydre) er gensidigt afhængige
    – Ser du det store perspektiv?
  3. Lære dig selv bedre at kende
    – Ofte er det indre strukturer, som står i vejen for din egen omstilling.
  4. Øge evnen til selvrefleksion
    – Det er sundt at stille spørgsmål, også til dig selv og om dig selv.
  5. Øge kropslig tilstedeværelse
    – Fx. at kunne mærke, hvis du er på vej ud i stress, angst eller depression.
  6. Udvikle empati, forståelse og hjertelighed
    – Hvis ikke vi forstår og respekterer hinanden, kan vi ikke samarbejde om den nødvendige omstilling.
  7. Øve dig i at sætte egne overbevisninger og dagsordener på standby
    – Når du tager beslutninger for det fælles bedste.
  8. Øve dig i at huske det lange perspektiv
    -Når du agerer i din aktuelle situation
  9. Udvikle bevidstheden om, at vi mennesker er en integreret del af naturen
    – Alt hvad vi gør, tænker og føler er natur

Netværket mødes jævnligt omkring faciliterede workshop og gensidig inspiration. Ring eller skriv endelig for yderligere information
Tlf: 50502002
kontakt@vaeredygtighed.org

Bonfiring. Anchorage, Alaska by Paxson Woelber. beskåret.
Licenseret under CC-BY-2.0

VæredygtighedsKlyngen

Baggrund

Hos Center for væredygtighed arbejder vi for at forandre den tankegang/bevidsthed som har skabt de sociale og klima- og miljøproblemer verden står overfor i dag. Den teknologiske og strukturelle udvikling som arbejdet med de 17 verdensmål medfører, må nødvendigvis guides af et fokus på det, vi kalder ‘Væredygtighed’ – den indre omstilling.
Derfor starter vi VæredygtighedsKlyngen – et fællesskab af organisationer der arbejder dybere med at integrere bæredygtighed og væredygtighed i den måde de arbejder og tænker på.

Medlemsskab

I første omgang starter vi klyngen op med et årskontingent på 2000 kr. På den måde er man med til at støtte op om projektet i udviklingsfasen, og man vil få mulighed for at komme med input i forløbet.
Man får tilsendt et eksemplar af dialog- og innovationsspillet “Væredygtighed & Verdensmål” samt et VæredygtighedsZone skilt til skrivebordet”
Senere i forløbet vil man blive tilbudt forskellige workshops med minimum 15 % rabat.

Klyngearbejdet vil overordnet være inspireret af de 9 VæredygtighedsMål som et supplement til FN´s Verdensmål:

1 års Workshopforløb – Innovation & Væredygtighed

Her lidt om rammen for forløbet, givet finansiering:

  • Heldagsworkshops m. egen betaling, hvor rabat gives 

  • Inspirationscafeer eller gå-hjem-møder (typisk 14.30-16.30) 

  • Inspiration fra forskere, ledere m.m.

  • Gratis deltagelse ved konference eller lign. arrangeret af CfV

  • Innovationsarbejde med specifikke cases fra jeres virksomhed/organisation

  • Innovationsværktøjer (fx væredygtighedsspillet) som I senere kan implementere i virksomheden

  • Facilitering af netværk og dialog mellem medlemmerne i klyngen

  • Individuel sparring m. CfV

  • Sideløbende forskning omkring konceptet

 

 Ring eller skriv endelig for yderligere information
Tlf: 50502002
mathias@vaeredygtighed.org